経営メンバー

大手システム会社にてリサーチャーやITコンサルタントを歴任した後、2021年に株式会社Helpfeelにエンジニアとして入社。その後プロジェクトやプロダクトのマネジメント業務に従事する。2025年に新規ソリューショングループを立ち上げジェネラルマネージャーに就任。マルチプロダクト展開を見据えた開発方針の立案やロードマップの策定を指揮する。

金融や建設など多岐にわたる業界でプロダクトや組織のマネジメントを経験後、2025年に株式会社Helpfeelへ入社。検索型AI-FAQ「Helpfeel」において顧客要望の実現を担いながら、プロダクトマネージャーとしてチームをリードする。2026年1月より現職。「AIナレッジデータプラットフォーム」の中核をなすHelpfeelプロダクトの開発組織責任者として、戦略やロードマップの策定・推進を行う。

チャットボット企業にて「The Model」組織をゼロから立ち上げ、2021年に株式会社Helpfeelへ参画。エンタープライズやパートナー、イネーブルメント等、営業組織の立ち上げを多角的に牽引する。また、大手企業の開拓を担う部門横断型組織（The PODs）・アカウントエグゼクティブ部の発足をリードし、超大型案件の創出に寄与。2025年より人材育成部責任者として、制度設計から採用、配属後の育成までを一貫して担う。現場経験を活かした組織開発を通じて、事業成長を牽引する人的資本の最大化を図る。

制作会社や商業施設運営会社にてWebデザイナーおよびディレクターを経験後、2021年に株式会社Helpfeelに参画。実務担当を経て、2023年にディレクターチームのリーダーとなる。組織構造の再編やオペレーションの標準化を牽引することで、生産性の向上と品質の担保を両立させる。2025年からはソリューションデザイン部責任者として、方針の策定や業務プロセスの最適化に注力し、アウトプットの価値最大化を目指す。

複数の事業会社にてWebマーケティングや事業責任者を経験後、2023年に株式会社Helpfeelへ参画。翌年マーケティング部責任者となり、オンライン・オフラインを横断したマルチチャネル戦略を展開する。サービス／企業の認知拡大とリード獲得の最大化を並行させ、商談化までの効率を高めている。

通信事業者にて法人営業を経て、2023年に株式会社Helpfeelに参画。実務を経験後、フィールドセールスエンタープライズ企業担当チームのリーダーに就任、月次経常収益の社内記録を樹立した。2025年に既存顧客専門の営業組織としてコンサルティング部を立ち上げ、ジェネラルマネージャーに就任する。

人材系会社やIoT関連会社でエンジニアおよびカスタマーサクセスを経験後、2023年にHelpfeelに参画。翌年、カスタマーサクセス部責任者となる。サービス満足度と効率を両立させたオペレーション構築や、エンタープライズ領域における顧客支援組織を確立し、継続利用率の向上や全社NRRの達成に尽力する。

地方銀行や広告系企業で法人営業を経験後、2024年に株式会社Helpfeelに参画。フィールドセールスを経験後、大手企業の開拓を担う部門横断型組織（The PODs）・アカウントエグゼクティブ部の発足メンバーとなり、主に金融業界を担当する。2025年よりジェネラルマネージャーとして超大型案件の創出・受注に加え、個社の経営戦略に紐づいたBizDevや運用設計・型化を推進。

SaaS企業などで営業およびマネジメントを経験後、2024年に株式会社Helpfeelに参画。入社後3か月でチーム責任者に抜擢されインサイドセールス組織を牽引する。売上の最大化に向け「The Model」体制での戦略策定や中長期的な成長を見据えた組織改変、コスト効率の改善などを主導。

事業会社にてマーケティングおよび事業開発を経験後、2022年に株式会社Helpfeelに参画。マーケティング体制の立ち上げを担い、戦略の設計から施策の立案・遂行までを一貫して推進。その後、BizOpsとして事業計画および販売方針を策定。またRevOpsの構築を通じて、全体最適化されたオペレーションの実行基盤を確立。2025年より経営企画責任者として、戦略の策定、FP&A、新規事業開発、シリーズE資金調達を主導し、企業成長に寄与。

ハイエンド人材紹介事業の法人営業を経験後、2021年に株式会社Helpfeelに営業として参画。トップセールスとして全社売上を牽引した後に、経営企画としてシリーズDラウンドの資金調達、セールスイネーブルメント等を担当。2025年からは営業組織全体の事業成長を推進。

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修了。11歳の頃からソフトウェア作家として活動し、2005年にプログラミングコンテストで経済産業大臣賞を受賞。2008年度未踏ソフトウェア創造事業採択。大学院在籍中にはユーザーインタフェースおよびインタラクションデザインを研究。スタートアップの共同創業及び大企業を経て、2015年に株式会社Helpfeelの前身であるNota, Inc.にジョイン。VP of Engineeringを経て、2022年にCTOとなり、開発チームのマネジメントや組織づくりに従事。

SMBC日興証券投資銀行本部TMTセクターのディレクターとして数々のテクノロジー企業のIPO等、ファイナンスおよびM&A支援に携わる。2022年に株式会社Helpfeelにジョイン。CFOとして総額20億円の調達等に貢献。2024年よりCOOとしてビジネスサイドの管掌および成長戦略立案と実行を牽引。2026年、取締役に就任。「Women in Finance Awards Asia 2022」Rising Star（2022）、「Japan CxO Award」初代グランプリ（2025）を受賞。

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修了。人間味あるプログラムづくりを掲げて、高校時代に開発した「紙copi」は億単位のセールスを記録。2007年にシリコンバレーで株式会社Helpfeelの前身となるNota, Inc.を創業し、グローバル市場でアプリやウェブの開発を手がけ事業を成功させる連続起業家。2020年に当社を設立。2003年度IPA未踏ソフトウェア創造事業スーパークリエータ認定。（本名：永田 周一）